現誠聘以下崗位：

一、營業員（20名）

崗位職責

1、接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、完成商品驗收、陳列、養護、防損等日常營業工作；

3、完成所負責區域的衛生清潔工作；

崗位要求

1、男女不限、高中及以上學歷；

2、年齡20至45周歲；

3、醫藥相關專業畢業和有零售藥房從業經歷者優先；

薪資待遇：

2500-3500元，享受五險，傳統節日福利，年度旅游，年終獎金，各種專業培訓和良好的晉升機制。(工作區域：市區、葉集、毛坦廠、金寨縣、霍山縣、可以就近安排工作）

二、店長（10名）

崗位職責

1、負責門店日常經營管理；

2、帶領門店員工完成各項目標任務；

3、協助完成門店質量管理規范工作。

 崗位要求

1、具有藥品零售行業二年以上工作經驗；

2、年齡22至45周歲；男女不限；

3、具有良好的責任心和較好的溝通能力；

4、具備一定的計算機基礎；

5、醫藥相關專業畢業、具有藥學專業技術職稱或具有連鎖藥店店長工作經驗者優先；

薪資待遇：

3500-6000，轉正享受五險一金，傳統節日福利，年度旅游，年終獎金，各種專業培訓和良好的晉升機制。

三、執業藥師（10名）

崗位職責

1、提供用藥咨詢和用藥指導服務；

2、負責組織門店質量管理工作；

崗位要求

1、有中/西執業藥師資格證；

2、具有藥品零售工作經驗者優先；

3、有較強的溝通能力、親和力及良好的服務意識。

薪資待遇：

5000-7000；入職享受五險一金，帶薪年休假，傳統節日福利，年度旅游，年終獎金，（可就近安排工作，工作時間可面議）

四、采購主管

崗位職責：

1、負責對公司經營商品的銷售分析，供應商政策確定，合理降低采購成本。；

2、制定所負責商品的采購計劃，并及時完成補貨；

3、對所負責的商品調配及庫存進行管理；

崗位要求：

1、醫藥相關專業，專科及以上學歷，同崗位2年以上工作經驗；

2、熟練操作EXCEL表格及計算機系統； 
3、具備良好的溝通能力及談判能力。

薪資待遇：

3500-6000元；轉正享受五險一金，傳統節日福利，年度旅游，年終獎金，各種專業培訓和良好的晉升機制。

五、O2O（電商）運營主管：

崗位職責：

1、負責公司美團、餓百、京東線上門店(送藥到家）的建設與推廣；

2、負責對公司線下門店執行O2O業務進行指導與管理；

3、負責結合公司商品結構和運營方案對接第三方平臺制定線上促銷活動；

崗位要求：

1、年齡23至35周歲、男女不限、大學專科以上學歷；

2、具備電商運營相關工作經驗；

3、具備良好的溝通學習能力，思維敏捷，熟悉線上用戶需求；

薪資待遇:

4000-6000元；轉正享受五險一金，傳統節日福利，年度旅游，年終獎金，各種專業培訓和良好的晉升機制。

六、藥學服務部經理:

崗位職責：

1.負責公司專業知識培訓，提高公司服務人員專業水平；

2.負責推進門店慢病服務工作；

3.負責顧客咨詢、會員管理工作；

4.負責為公司品牌宣傳提供專業內容；

崗位要求：

1.年齡28至45周歲，男女不限；

2.專科及以上學歷，藥學、中藥學、醫學相關專業；

3.具備執業（中）藥師資格；雙證優先；

4.具有良好的辦公自動化基礎；

5.具備良好的組織和管理能力；具有藥品零售實際工作經驗或培訓相關工作經驗優先；

薪資待遇：月薪8000--10000元；五險一金、年終獎、年休假、旅游、節日福利、職業提升培訓和良好晉升空間；

七、藥學專業服務部主管:

崗位職責：

1、負責整理開發公司專業知識培訓內容；

2、負責顧客咨詢、會員檔案整理工作；

3、負責門店慢病項目標準化建設和督導檢查；

崗位要求：

1、年齡28至45周歲，男女不限；

2、專科及以上學歷，藥學、中藥學、醫學相關專業優先；

3、具備執業（中）藥師資格；

4、具有良好的辦公自動化基礎；

薪資待遇：月薪6000--8000元；五險一金、年終獎、年休假、旅游、節日福利、職業提升培訓和良好晉升空間。